民营企业家是最宝贵财富

文 ︱中国纪检监察学院副院长 李永忠

改革开放后，中国经济能够飞速发展成为世界第二大经济体，民营企业功不可没。

民营企业的异军突起，得益于摈弃“苏联模式”的两个根本性弊端：一是民企的选人用人体制，二是民企的权力结构。

在选人用人方面，民营企业家，几乎没有一个是由中央、省、市、县委组织部考察、培养、选拔、任命的，全部是由市场经济用脚投票“选举产生”的。这些企业家经过水深火热的市场竞争拼搏，政治敏感性、经济判断力、识人鉴别力、风险洞察力、关系交往力、社会生存力都很强，从某个角度讲，是我们改革开放30年最宝贵的财富。

在民营企业的权力结构方面，从最早的小作坊、家族式经营，经过市场经济大浪淘沙的洗礼，自发并自觉地向现代企业法人治理结构看齐。相当多的民营企业，在市场经济的残酷搏奕中，形成了科学的权力结构，即拥有决策权的董事会，面向最广范围招聘极具执行力的总经理并由其组阁的经理层，以及拥有相对独立监督权的监事会。而越成功、越是走出中国、走向世界的民营企业，对这两个根本性弊端的摈弃就越彻底。

政商关系日益引起社会重视。一些政商勾结共同犯罪的严重性，已经超越一般意义上的犯罪。既暴露出我们沿用至今“苏联模式”两大根本性弊端的危害，也反映出这些年只搞经改不搞政改的后果，还折射出我们的改革实践严a重缺乏科学的理论支撑！

30多年前邓小平强调，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”

当今政商关系出现的严重问题，既同人性的弱点有关，更同多年来政改不到位有关。仅靠教育和自律并不能确保好人永远就是好人。人性不可考验，一是就前提讲，你没有这个权力；二是从条件说，你把对方放在极不对等的地位；三是从效果看，你想要得到的结果往往事与愿违。但人性不可考验，不等于党性不需要锻炼！

觉悟需要启迪，修养需要磨砺，党性需要锻炼，素质需要培育。重塑政商关系，既要讲学习、讲原则，更要建试点、搞政改。不能形成科学的权力结构，就难以形成正常的政商关系。